柴河源经营管护中心领导班子始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕公司工作总体要求和思路，抓学习强素质、抓自律树形象、抓落实促工作，不断探索管护中心工作的新思路和新方法，圆满完成各项工作任务，用实际行动践行公司“3339”发展战略，为公司的绿色高质量发展积极贡献智慧和力量。

（一）生态保护与资源管理

强化组织领导，明确分工，落实责任，确保生态保护各项措施落到实处。推动实施森林生态修复、野生动植物保护等生态保护项目，提高森林覆盖率，保护生物多样性。严格执行森林采伐限额制度，有效遏制非法伐木行为，确保森林资源的可持续利用。强化对林业资源的动态监管，确保林业资源的合理利用和有效保护。

（二）产业发展

管护中心领导班子依托林业资源优势，发展林下经济、绿色产业等，以期实现林业产业的转型升级。在公司天保办的大力支持下，在本施业区57林班，投放灵芝孢子菌2000袋，力促家庭生态点从养殖向种植转型。目前处于试验期，根据灵芝成长期，需要三年见成效。

促进产业融合：今年，在公司的大力支持下，积极推动林业与旅游、文化等产业的融合发展，着力提升林业的综合效益。

（三）、党风廉政建设

管护中心领导班子会认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》，确保党风廉政建设工作落到实处。

建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督和管理。

开展廉洁教育活动，特别注重节日期间廉洁教育，提高党员干部的廉洁自律意识。通过学习党规党纪、典型案例、开展廉洁党课等形式加强廉洁教育效果。

党支部书记严格履行从严治党第一责任人职责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，强化日常监督检查，严格节日教育督导，始终保持清正廉洁的作风和务实进取的精神状态，全力营造风清气正、担当作为的工作氛围。