铸牢中华民族共同体意识丨毕拉河：厚植民族团结根基 凝聚企业发展向心力

今年以来，毕拉河林业公司党委牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线，立足生态保护主责主业，以党建聚人心、以宣教融情感、以实干促共建，将民族团结进步创建工作深度融入生态保护、企业发展、民生改善全过程，凝聚起各族干部员工同心护绿、携手奋进的强大合力，让民族团结之花扎根林海、常开长盛。

该公司党委积极构建“党建+民族团结”融合工作模式，常态化开展思想教育，持续厚植团结奋进思想根基。坚持以学促融、以赛促进、以干促践，举办民族政策知识竞赛，搭建各族员工同台比拼、互学共进的平台，营造团结和睦、比学赶超的良好氛围。紧密结合营林生产、森林抚育、防火巡护等一线工作实际，开展民族政策宣讲、理论解读活动，让学习教育贴合工作实际、融入日常履职。扎实开展“党旗引领护林海 民族团结筑同心”系列主题活动，将民族团结创建工作贯穿党建工作全过程、嵌入生态保护主战场。

造线上线下联动、全方位、全覆盖的民族团结宣传格局，生动传递林区民族团结正能量。线上依托企业微信公众号开设专题专栏，常态化推送政策解读、先进典型、创建成效，拓宽宣传广度，提升传播实效。线下组建“红石榴”宣讲团、“石榴籽”志愿服务队，走进沿街商户、深入周边村屯，面对面宣讲民族政策、普及法律法规、开展惠民服务，切实把暖心举措送到群众身边，推动民族团结理念入民心。丰富各族员工精神文化生活，组织观看民族团结主题影片，开展剪纸、民族服饰手工创作等特色活动。以沉浸式、互动式文化体验，拉近各族员工距离、加深手足情谊，持续营造各民族员工交往交流交融的浓厚氛围。

该公司党委搭建各族员工互帮互助、互补共进的实践平台，以师徒结对、传帮带机制凝聚干事合力、培育骨干力量，引导各族员工同心实干、聚力奋进。选派经验丰富的老员工、老党员，在森林抚育、森林防灭火、林地管护等工作中手把手传技能、带作风、教经验，助力青年员工快速熟悉岗位业务、锤炼履职本领。同时，发挥青年员工思维新、技术强、熟智能的优势，助力老员工掌握智能化、现代化管护设备，实现传统管护经验与现代科技手段双向赋能、融合提质，让各族员工各尽其责、各展所长，工作中密切配合、任务上协同作战，共同把深厚的民族情谊转化为扎根林区、坚守岗位的实际行动，持续汇聚守护绿水青山、赋能企业发展的力量。

转自（林海日报）