发布时间:2026-09-10
金秋送爽,层林渐染,林区一派生机盎然。今年以来,吉文森工公司紧扣铸牢中华民族共同体意识核心主线,将民族团结进步创建深度融入理论学习、队伍建设、产业发展、生态保护等各项工作,以实景课堂凝聚思想、以文化交融拉近情谊、以产业共富凝聚民心,在林海深处绘就各民族手足相亲、守望相助的团结画卷。
公司灵活优化学习形式、丰富学习载体,构建分层分类、全覆盖、接地气的学习体系,推动民族团结教育常态化、制度化,让民族团结理论入脑入心。将民族团结内容纳入各类重点培训课堂,在科职干部培训班、党员理论培训班中常态化设置民族团结专题学习模块,夯实干部员工民族理论素养。科职干部培训班将2020年以来入职的大学生员工全部纳入培训范围,精准补齐青年员工民族理论学习短板,实现干部、党员、青年员工学习全覆盖。
公司通过党委理论学习中心组领学、党支部专题研学、班组常态化自学,层层学习领会习近平总书记关于民族工作重要论述和政策精神。组建由党员骨干、劳模先进、老员工组成的“林间宣讲小队”,深入各个管护站、作业点、产业基地开展流动宣讲,用家常话讲述身边团结故事、解读民族政策,分享一线工作感悟。开展民族团结知识闯关、同心故事分享等互动活动,引导各族员工牢固树立“一家亲、一条心、一起干”的团结理念,凝聚起同心守林海、携手建家园的强大合力。
公司各族干部员工扎根林区、坚守一线,在相处相伴中,大家彼此包容、相互扶持、互补共进,团结成相亲相爱的一家人。常态化推行“老带新、师带徒”暖心帮扶机制,薪火相传、互助共进,让团结友善、实干拼搏的优良风气遍布林区角落。
2024年,蒙古族青年员工杨圣宇入职森林调查设计大队。初来乍到的他,面对森林可持续经营矢量绘图、数据校核、图纸规整等技术工作,因缺乏实操经验、不熟悉业务流程,初期上手困难,一度感到迷茫。
察觉到新人的困惑与压力,大队技术员刘娇阳主动结对帮带、悉心引路。“绘图工作讲究精细、重在熟练,不用着急,我一步步带你学、陪着你练。”
工作中,刘娇阳耐心拆解整套制图流程,细致讲解图层规范、数据校对、误差排查等核心技巧,针对矢量绘制、图纸整改、外业数据匹配等重难点工作反复实操示范,细致答疑解惑,陪着杨圣宇逐图练习、逐项打磨,帮他快速补齐技术短板、吃透岗位核心技能。
技术上有人引路,生活中有人暖心关怀。拥有十余年一线工龄的大队工会主席常晨晨,始终用心用情关怀青年员工成长。工作上,她细致指导杨圣宇熟悉规章制度、日常办公流程和资料归档规范,及时解答岗位疑问、梳理工作思路,帮助杨圣宇快速适配岗位节奏、融入团队集体。生活里,她时刻关注青年员工思想动态,主动疏导入职焦虑,积极协调解决生活琐碎难题,逢年过节暖心慰问关怀,让远离家乡的杨圣宇在林区感受到真切的集体温暖与归属感。
短短一段时间,在两位前辈的悉心帮扶下,杨圣宇褪去新人青涩,逐渐成长为青年技术骨干。“在林区没有陌生隔阂,只有互帮互助的一家人,今后我也会主动帮带新人、传递温暖,把这份团结友爱、实干担当的精神一直传承下去。”杨圣宇朴实真挚的话语,道出了林区最纯粹、最动人的民族团结情谊。
公司立足生态优势,深耕绿色特色产业,将民族团结创建与产业发展深度融合,推行“公司+基地+员工+周边群众”发展模式,盘活林下闲置资源,打造万亩中草药、特色食用菌种植基地,吸纳各族员工、周边少数民族村民就近务工、抱团增收。
产业基地田间地头,处处是团结劳作的暖心景象。大家不分彼此、各展所长,有种植经验的主动分享管护技巧,懂精细打理的耐心讲解养护知识,采收、晾晒、储存时互相搭手、配合默契。
“以前在家没事干、没技术、没收入,现在家门口就有活干、有盼头,公司免费教技术、保销路,大家互帮互助、和睦相处,日子一年比一年红火。”周边群众的真诚感慨,是公司团结共富、实干惠民最真实的写照。各族群众在共同劳作中交流交心、增进情谊,在共建共享中凝聚合力,让闲置林地变成各族群众的“致富田”。
为扎实推进森林防灭火与资源管护工作,公司与托扎敏乡持续深化地企联防、区域联动共建机制,牢固树立“一片林、一家人、一条心”的管护理念,打破行政区域壁垒,做到地界有划分、护林无边界。由托扎敏乡组建森林防灭火半专业队伍,吉库经营管护中心常态化开展专业化业务培训和机具实操演练,手把手教学设备操作、火情排查、初期处置、应急避险等实操技能,全方位提升基层队伍森林防火实战履职能力。
公司各管护站紧密联动、协同发力,常态化开展联合巡护、隐患排查、资源监管工作,通过专题工作会议精准研判防火形势、细化管护责任、压实工作任务,从严从细从实织密生态安全防护网。定期举办管护员业务培训班,系统讲解森林资源管护、林地巡查、隐患治理等专业知识,引导一线管护人员学思践悟、学以致用,切实提升规范化管护水平,以地企同心、民族团结的强大合力,稳稳守住林海青绿,筑牢生态屏障。
一项项务实举措,让铸牢中华民族共同体意识浸润人心、扎根林区,让“民族团结一家亲”的理念融入日常、落到实处,真正形成“你中有我、我中有你”的交融共生新格局,引导各族干部员工以团结之力守护绿水青山,以实干之举书写同心共建、团结共进、繁荣发展的崭新答卷。
转自(林海日报)