内蒙古森工集团代表队荣获自治区职工互助保障工作人员职业技能比赛两项荣誉

7月27日至28日，内蒙古自治区职工互助保障工作人员职业技能比赛在呼和浩特落幕。内蒙古森工集团代表队表现优异，成功斩获团体赛二等奖、优秀组织奖两项荣誉，充分展现了参赛队员扎实的理论基础、娴熟精湛的业务技能以及高效默契的团队协作精神。

颁奖现场。 森工集团工会提供

自2019年职工互助保障惠民工程落地实施以来，森工集团始终坚守服务职工初心，秉持“广覆盖、精服务、深宣传”的工作理念，持续深耕职工医疗互助保障工作，全方位织密织牢职工健康安全保障网，把惠民政策落到实处、惠及全员。

为最大限度夯实保障基础，森工集团持续优化保障政策，建立完善多级补贴机制，大幅降低职工参保成本，职工仅需自费30元便可享受一整年的医疗互助保障服务，其中女性馨康保障项目由行政费用全额兜底，做到普惠利民。长期以来，集团职工互助保障参保率稳定保持100%，实现全员全覆盖。2026年度，职工住院医疗互助项目覆盖集团41家单位、32704名职工，女性馨康保障项目覆盖39家单位、10591名女职工。七年来，累计为患病职工发放互助补助金2493万元，惠及职工2.75万人次，单笔最高补助金额达25万元，有效缓解了患病职工家庭的医疗经济压力。

在保障服务落地过程中，森工集团聚焦职工办事痛点、难点，持续优化理赔服务流程，精简申报材料、压缩审批办结时限，主动靠前对接患病职工，提供精准帮扶服务，高效落实医保“二次报销”互助政策。通过数字化、便民化服务升级，实现“数据多跑路、职工少跑腿”，大幅提升理赔效率，从源头有效防范化解职工因病致贫、因病返贫风险，让互助保障服务更高效、更暖心。

同时，森工集团持续加大政策宣传普及力度，构建全方位、多层次的宣传体系。通过开展专题业务培训、深入一线宣讲、一对一解读等多种形式，将宣传触角延伸至偏远管护中心、基层工队，面向职工细致解读互助保障“保费低、赔付快、保障实”的优势，让惠民政策人人知晓、人人参与，让职工互助保障成为职工信赖、依靠的暖心民生工程。

转自（林海日报）