发布时间:2026-07-29
“大家仔细查看手机APP上的巡护轨迹,今天负责的区域必须走到,发现异常情况第一时间拍照上传。”7月22日清晨,根河森工公司乌力库玛经营管护中心管护队副队长邵良刚对照智能终端给队员们分配任务。
这样的场景,正是公司深化林长制工作、推动生态保护从“人管”向“智管”转变的生动缩影。
近年来,根河森工公司紧扣推深做实林长制这一核心任务,以“制”明“责”、以“制”促“治”,实现了“山有人管、林有人护、责有人担”的常态化、长效化管理格局,森林资源保护成效显著,绿色高质量发展根基更加稳固。
“我们把每一片林子都细化到了山头地块,谁的片区谁负责,必须做到守林有责、守林尽责。”公司资源管理中心业务员宋蕊介绍道。
公司层层压实林长职责,科学划定责任区域分工,将责任落实到具体人头,形成“横向到边、纵向到底”的监管格局。两级林长主动承担生态保护主体责任,常态化开展巡查,上半年累计开展巡查85次。建立巡查台账和问题台账,对发现的问题实行闭环管理、销号推进。同时,深化“林长+”协作机制,强化与森林公安、检察院、法院及属地政府的配合,形成工作合力。
“以前巡山全靠两条腿,现在有了智能监测和手机终端,发现违规入山行为几分钟就能完成上报处置,效率真高!”好里堡经营管护中心管护员巩延军感慨地说。
公司大力推动林草资源数字化监管,通过部署智能监测设备,实现林草湿生态资源的全要素、全天候、信息化监管。依托林长制数字化管理系统,实现巡护人员轨迹实时追踪,按月公示巡护里程等数据,督促巡护人员履职尽责。巡护人员发现涉林案件,第一时间通过手机APP拍照上传,大幅提高了案件处理效率,实现“发现—上报—处置”数字化闭环管理,案件办结率达100%,有效震慑了破坏林草资源违法行为,以高压态势守护生态安全。
公司同步开展林长制宣传工作,在主要路口和重点区域制作林长制宣传牌,公示林长名单、责任区域及监督方式。上半年共编发工作简报43期,多角度、全方位展示林长制工作成效。充分利用“爱鸟周”“六五环境日”等重要时间节点,开展环保主题宣传活动,通过悬挂条幅、发放宣传单和科普板报展等形式,普及相关法律法规和生态知识,引导员工群众加入生态保护行列,凝聚绿色发展共识。
转自(绿色时报)