树立和践行正确政绩观 | 额尔古纳国家级自然保护区管理局：转作风重实干 守生态护北疆
发布时间：2026-06-29
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，额尔古纳国家级自然保护区管理局坚持“实”字当头、“干”字为要，锚定生态保护职责，持续转作风、强担当、提质效，推动各项工作高质量发展。
管理局常态化开展集中学习研讨，夯实干部员工思想理论基础，凝聚生态保护实干共识，通过原文领学、交流研讨、对标反思等形式，引导党员干部深刻领悟正确政绩观的核心要义，摒弃形式主义、功利主义思想，树立“功在长远、利在生态、惠及民生”的履职理念，切实将学习成果转化为谋划工作、推动保护、服务群众的行动自觉。
在管护站开展理论宣讲。
该局持续深化作风建设，制定《转作风“下沉”活动方案》，以制度刚性推动作风提质、履职下沉。领导班子带头践行“一线工作法”，深入保护区一线开展调研督导、隐患排查、工作指导，摸清基层管护痛点、难点问题，精准掌握保护区生态管护实况。坚持开门纳谏、问计于民、问需于民，开展线上民生问卷调查，收集员工意见建议，精准对接基层需求，靶向破解工作堵点，切实以作风之变、实干之举践行为民初心。
内蒙古大学教授来保护区开展合作。
该局推动学习教育与中心工作深度融合。立足自然保护区生态保护、科研监测长远发展需求，搭建产学研合作平台，与内蒙古大学签订战略合作、技术支撑、教学科研实习实践基地共建三项合作协议，挂牌“内蒙古大学生态与环境学院教学科研实习实践基地”，携手推进自治区级野外科学观测站联合申报工作，以专业科研力量赋能保护区生物多样性保护、生态监测重点工作，推动生态保护从传统管护向科学化、专业化、精细化转型。深耕生态科普宣教工作，丰富完善科普宣教馆展陈设施，优化科普展示内容与形式，全方位、多角度展示保护区生态资源特色、保护成效与生态价值，进一步提升群众生态保护认知。扎实推进惠民实事落地见效，持续推进管护站通长电项目，着力解决基层管护站点用电难题，改善一线管护人员工作生活条件。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，完善内部管理制度体系，制定《“一岗一薪、易岗易薪”改革实施方案（试行）》《星级管护站和管护员考核办法（试行）》等制度，通过健全岗位薪酬、绩效考核机制，明确履职责任，有效激发干部员工的工作积极性、主动性和创造性，构建“人人担责、人人实干、人人争优”的良好工作格局。
转自（林海日报）
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