林海深处，库都尔河畔，一间信息化建设创新工作室里灯火常明。这里没有高端的实验设备，却有一群扎根林区的年轻人，他们以代码为刃、以算法为笔，依托低代码开发平台，用自主技术创新，赋能企业生态保护、经营管理等工作，加快从“笔写尺量”向“数字智能”进化跃升。
4月15日，记者推开库都尔森工公司信息化建设创新工作室的门，扑面而来的是满满的实战气息：电脑屏幕上显示着林区生态功能区地图与代码界面，墙上贴着需求清单、研发进度与实战痛点，软件著作权证书依次摆放，尽显研发成果。
库都尔森工公司信息化建设创新工作室。
“以前的信息化建设，往往与林区实际应用场景不够贴合。”公司应急事务中心副主任岳立峰指着屏幕说，我们团队的初心，就是用林区人自己的知识和智慧解决发展遇到的“难题”。
这支由4名企业员工组成的本土研发团队，有刚毕业的研究生，也有深耕一线的业务骨干，还有懂技术的操作能手，搭建起“1名架构师+多名专项开发人员”的阶梯式人才队伍。团队立足低代码开发平台开展技术攻关，让不懂复杂编程的林业人也能参与系统开发；建立业务与研发联动机制，森林管护员、扑火队员、调度员全程参与，讲需求、测功能、提意见，确保每一行代码、每一个功能都贴合实战。
在这里，技术研发绝非纸上谈兵、闭门造车。研发人员跟着管护员上山巡护、跟着扑火队员深入火场一线，把现场真实痛点变成最实用的技术功能。
岳立峰介绍，工作室坚持人才自主培养、梯队滚动建设，持续面向公司公开遴选、定向培养。目前，团队已吸纳23名青年员工，既有经验丰富的技术带头人，也有充满活力的大学生员工。他们把培训课堂搬到管护中心，把实战场景搬进工作室，在项目研发中练本领、在解决难题中长才干，让普通员工快速成长为能开发、会运维、善创新的数字化骨干。
从刚走出校园的青涩大学生到扎根林区的数字终端技术员，王宇在创新工作室的每一天都见证着屏幕里的代码，一步步转化为守护林海的坚实数字力量。“看着自己写的代码、做的系统，能帮管护员少跑冤枉路、让扑火队员更安全，还是很有成就感的。”王宇感慨道。
针对林区信号薄弱、扑火人员定位难、指令传送效率低的痛点问题，工作室靶向攻坚，研发基于LoRa技术的林区扑火无网定位通信终端。哪怕身处没有公网覆盖的深山老林，这套终端也能稳稳扛起“通信桥梁”的重任，再搭配无人机传回的实时画面，指挥大屏上瞬间实现火场动态与队员位置同屏同步，全程可视化。火情位置、人员分布、支援路线一目了然，为科学处置提供精准依据。
“以前进深山扑火，对讲机信号时有时无，心里总是不踏实。如今通过系统能够实时查看所有人员位置，调度部署精准又及时，指挥既安全又高效！”参与测试的无人机中队队长楚新宇指着指挥大屏，言语间满是安心与认可。
野外实测。
为提升扑火指挥效能，团队自主研发森林防火AI模拟指挥训练系统，通过自定义场景、红蓝对抗与AI实时纠错，打破传统理论授课模式，实现沉浸式、实景化实战练兵。优化无人机AI火情识别算法，识别准确率达85%，巡护效率提升80%，真正实现火情“看到即定位、定位即处置”。
此外，这个工作室还依托森工集团林业协同管理办公平台，建成了公务用车全流程管理系统并获国家软件著作权；开发AI制度智能问答系统，同步推进防火证电子化、固定资产、企业合同、贮木管理等系统建设，团队累计获得4项软件著作权，以小创新解决基层大问题。
这里既是库都尔森工公司自主研发、自主创新的核心阵地，也是内蒙古森工集团深耕“智慧林业、数字森工”的生动缩影。
作为全国重点国有林区的守护者，近几年来，森工集团聚焦主责主业，持续加强信息化建设，以大手笔投入、大力度推进、大格局统筹，全面重塑林区管护模式、应急体系与治理能力，走出一条符合林区实际、具有森工特色的数字化转型之路。
集团携手中国电信推进“智慧林业、数字森工”信息化能力提升服务项目，涵盖基础通信、生态感知监测、智慧林业应用、国产化替代四大类24项内容，初步构建起空天地一体化的监测、管理、决策体系，实现了从通信孤岛到全域联通、从传统管理到数字赋能、从跟跑追赶到局部领跑的根本性转变。
林业信息中心党总支书记刘新红向记者介绍：“近年来，集团信息化建设蹄疾步稳、成效斐然。智慧林业应用系统入选国家级优秀案例，多项经验纳入全国‘宽带林草’建设标准并推广。应急通信保障队伍屡获国家、自治区部门肯定。打造‘大兴安岭林区森林防火能力提升测试基地’，强化技术攻关，为国家完善高山防火监测标准贡献林区方案。信息化建设成效被主流媒体广泛宣传。”
转自（林海日报）
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