以长效暖心之力点亮职工幸福之光

□本报通讯员张子坤

临近春节，职工臧继森提着米和油，面带微笑地从超市走出来：“单位发的提货券太实用了，能选的超市有好几家，买的东西都是过年用得上的。”

臧继森的真切感受，正是根河森工公司工会深耕职工服务、传递组织温情的生动缩影。近年来，公司工会围绕职工最关切的事情，从日常福利到困难帮扶，从健康保障到提升生活品质，一项项暖心举措，让职工们的日子更有奔头。

“工会的救助真是雪中送炭，帮我们家渡过了最难的时候。”乌里库玛经营管护中心职工石其军感激地说，“不只是过年过节有慰问，平时家里遇到突发困难，只要向组织反映，总能得到及时帮助。”

2025年元旦春节期间，公司工会累计帮扶困难员工378人次，发放救助金和物资61.49万元，还为6户存在返贫风险的家庭提供了专项补助，用精准施策筑牢民生底线。

“每年个人只交30元，就能享受职工医疗互助政策，也为自己的健康添一份保障！”职工鲁楠楠在住院治疗期间，通过内蒙古森工集团工会“林海工惠”小程序体验了在线办理住院、视频诊疗咨询等便捷服务。治疗结束后，他在享受基本医保报销的基础上，又通过该平台顺利申领了职工医疗互助补助金，减轻了个人经济负担。鲁楠楠说：“从住院到诊疗，再到报销，很多环节在手机上就能完成，方便又省心。”

公司职工医疗互助参保率已连续多年保持100％，2025年公司工会为325人次办理互助金申领62.92万元。投入52.97万元组织全体在岗职工开展健康体检，并为全体女职工统一办理“馨康”特殊疾病保险，为职工健康筑牢“防护网”。

对于常年在远山管护站、瞭望塔工作的职工来说，生活上的点滴改善格外珍贵。“在山上能吃到自己种的新鲜菜，感觉真好！”352瞭望塔防火瞭望员麻昌发就是受益者之一。公司不仅为管护站、瞭望塔打深水井，彻底解决一线职工饮水难题，还为瞭望塔建设阳光蔬菜大棚，配发蔬菜种子，让一线职工实现“菜篮子自由”。在夏季高温天气，专项开展“夏送清凉”活动，惠及一线职工644人。

除了保障基本生活，公司工会努力为职工创造更多发展机会。好里堡经营管护中心职工程永权申请到了3万元的家庭经济无息借款，他用这笔钱引进了鸡和鹅，并成功扩大养殖规模。“无息借款解决了我的资金周转难题，让我有信心把养殖产业做大做强。”程永权的话语里满是憧憬。

2025年公司工会发放无息借款40万元，扶持18户职工发展特色种植、养殖业。还组织旅游纪念品制作等技能培训，帮助职工拓展增收新路。

让职工感受深刻的，不只是生活品质的提升，还有说话“管用了”。职工代表李春荣在2025年职代会上提出了改善老旧宿舍条件的建议，令他意想不到的是，会后两个月，整改方案就制定出来了，还征求了他们的意见。为保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，公司工会通过职代会征集提案72件，厂务公开满意度达98.25％，对职工代表巡视收集的44条意见建议及时落实和反馈，全部实现“件件有回音、事事有着落”。

一项项看得见、摸得着的改变，如一股股暖流，淌入职工心间。下一步，公司工会将精准对接职工所需所盼，把帮扶工作做细做实、把保障网络织密织牢，全力托举起职工对美好生活的向往。

                                                                                                                                                                                                                                    转自林海日报（以长效暖心之力点亮职工幸福之光-林海日报社官网）