内蒙古大兴安岭林业房地产开发有限责任公司2024年度履行责任情况

经济责任：公司全面梳理评估存量房产，制定针对性销售方案，通过市场调研拓展销售渠道，加快存量房销售变现。同时，对有潜力的房产进行改造升级，通过出租等方式获取稳定收益，有效提高了资产使用效率，为公司经济发展注入活力。

安全责任：公司高度重视安全生产，履行第一责任人职责，常态化开展安全生产检查和隐患排查，制定完善应急预案，定期组织应急演练，加强安全培训教育，采用多种方式确保员工掌握安全知识技能，全年未发生生产安全事故，保障了企业稳定发展和员工生命财产安全。

社会责任：公司将履行社会责任融入运营全过程，一方面，积极发挥就业带动作用，通过提供优质就业岗位，为社会就业稳定贡献力量，让企业发展与社会需求同频共振；另一方面，践行绿色发展理念，在办公场所推行节能降耗措施，减少纸张浪费、规范用电用水，同时参与周边区域绿化养护，以实际行动守护生态环境，彰显企业社会担当。

政治责任：公司以政治建设为统领，教育引导党员干部增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、拥护 “两个确立”、做到 “两个维护”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为公司会议“第一议题”和理论学习的第一科目。同步深化铸牢中华民族共同体意识教育，推动民族团结理念融入党员思想建设与工作实践。2024 年，党支部扎实开展集中学习 46 次，严格落实 “三会一课” 制度，累计召开支委会 60 次、支部党员大会 9 次、讲党课 5 次、开展主题党日 12 次，以常态化学习强化政治引领。此外，公司持续将党的领导深度融入公司治理，扎实推动党纪学习教育走深走实，高效完成巡察整改各项任务；通过开展选人用人竞争上岗，进一步优化管理梯队结构，有效激发干部队伍干事创业活力，为企业高质量发展筑牢政治根基。