大杨树林业有限责任公司2024年度职工权益维护

2024年大杨树林业公司严格按照《劳动法》《劳动合同保护法》等相关法律要求兑现员工工资，2024年接收森工集团分配工勤人员108人，大学生13人，全部签订劳动合同。完成专业技术职称申报工作，其中正高级职称1人、高级职称5人、中级职称12人、初级职称10人。完成2024年公司新入职工勤技能人员岗前培训，形式包括军事训练、现场教学等，授课内容涵盖应急消防、政策法规、设备实操等。

加大公司在职员工体检力度，为公司员工免费接种森林脑炎疫苗、办理意外保险，确保员工群众生产安全；坚持工资调整向一线苦累脏险岗位倾斜，年人均工资总额达到9.89万元；开展“两节”送温暖活动，为困难员工送去生活用品；帮扶57人次，共发放慰问金5.85万元；为853名会员发放春节福利券、生日消费券，共计42.65万元；为2024年在岗员工开展健康体检，合计体检费33.92万元；向森工集团工会申请家庭无息经济贷款150万元，公司行政配套资金150万元，扶持73户家庭经济户，创业带头人4人，带动就业8人。