甘河森林工业有限公司2024年度履行责任情况

2023年，甘河森工公司以党的二十大精神为指引，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，全面完成了各项工作目标任务。

政治责任：充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，认真落实“第一议题”制度，严格执行民主集中制，全年开展“第一议题”学习34次、召开党委会议20次、党委中心组学习14次，组织“进机关、走基层、到一线”理论宣讲22场次，与基层党组织签订意识形态工作责任书18份；扎实开展党纪学习教育，党委理论学习中心组党纪集中学习4次，开展专题研讨2次；公司两级党组织举办读书班学习研讨44次，开展“三会一课”136次、主题党日69次、支部书记讲党课34次，集中专题学习53次、专题辅导5次，“七一”期间以党纪学习教育为主题开展主题党日30次，联合国家林草局重点国有林区森林资源监测中心二室开展主题党日1次。

经济责任：公司始终秉持“生态优先、绿色发展”理念，扎实履行经济责任，实现生态保护与经济发展协同推进。严格遵循国家财经法规，健全财务管理制度，完善内部控制体系，确保财务收支规范透明。强化预算管理与成本管控，优化资金配置效率，保障资产安全完整，切实维护国有资产权益。重大经营决策严格履行民主程序，坚持科学论证，有效防范经营风险，筑牢企业经济运行基础。

社会责任：完成应急事务中心门前平交道口取直，减少出行车辆和行人的交通隐患；打通乌里依特五运断头路、升级改造支岔线，为职工扩大采摘区域提供交通便利，增加职工收入；巩固困难职工解困脱困成果，统筹开展“四送活动”，实施多助一、一助一、医疗互助、扶持职工发展家庭经济等措施，帮扶临时困难职工396人，发放帮扶资金19.7万元，发放“金秋助学”金4000元，帮扶5户职工子女上学，发放家庭经济借款50万元，扶持创业带头人5人，带动就业33人。与属地政府携手构建“共商、共建、共享”地企党建一体化工作格局，积极参与人居环境整治，定期开展垃圾清理，常规清扫路面积雪，致力于为职工百姓营造宜居环境。扎实开展重复信访治理与积案化解专项工作，全年接待群众来访86批次，实现及时受理与按期办结“双百”目标。

安全责任：公司深入贯彻落实国家林业和草原局关于安全生产工作的各项要求，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，将安全生产作为企业发展的重要保障，全面落实安全生产主体责任。健全安全生产管理体系，成立安全生产委员会，明确各级负责人的安全职责，实现安全责任全覆盖、无死角。严格执行安全生产“五到位”要求，完善安全生产管理制度，细化操作规程，确保安全管理有章可循。建立生产安全风险分级管控和隐患排查治理双预防机制，常态化开展安全隐患排查，对森林经营、道路运输等重点领域实施专项治理，建立隐患台账，实行销号管理。修订完善各类应急预案，按季度组织开展森林防火、防汛减灾等专项应急演练，确保应急队伍反应迅速、处置得力。严格执行防火期领导带班和 24 小时值班制度，保障信息传递畅通。分层级开展安全知识和技能培训，落实“先培训、后上岗”制度，利用“安全生产月”等时段开展宣传教育活动，提升全员安全意识和应急处置能力。