得耳布尔森林工业有限公司2024年度履行责任情况

政治责任：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实自治区党委、森工集团党委各项决策部署。不断强化生态保护建设，加快推进产业发展步伐，持续提升民生福祉。坚持以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权话语权。

安全责任：不断筑牢生态安全屏障，完成森林抚育98033.85亩、占地植被恢复185亩、人工造林150亩，林业有害生物发生面积同比下降1.64%，“四率”指标全面达标。积极响应支援需求，分别赴北部原始林区管护局、金河森工公司援外扑火4次，圆满的完成了援外扑火任务。组织开展森林防灭火指挥员培训班及驾驶员、瞭望监测员、防扑火指战员安全防火培训，提升防扑火人员的安全避险、应知应会和防灭火综合管控能力。春季营林生产期和防火紧要期对营林生产作业人员、防扑火指战员、驾驶员、防火瞭望员，进行岗前教育安全培训及考核，开展安全生产培训5期，提高公司管理人员和职工的安全生产意识。围绕森林旅游、森林防灭火、森林经营、加油站、人员密集场所等重点领域、重点部位，组织开展了安全隐患大排查专项行动。全年未发生生产安全死亡责任事故。

经济责任：生态旅游业方面，全年接待游客1.7万人次，收入246万元。林下经济方面，林药间作金莲花仿野生种植300亩，共计种植130万株；食用菌培植6.4万袋，木耳干品产量约为4800斤；野生中药材封育（金莲花封育）1008.78亩；完成割灌草任务230吨；利用退耕还林地开展林药间作，出租退耕还林地652亩，每年收取租金19560元；抢抓牛羊市场低迷时机，采取“一户一策、兼顾维稳”的工作方式，实现家庭生态林场全面“清零”，取得了生态保护、企业效益、群众利益多方共赢的良好局面，其中：在卡鲁奔景区收回牛舍9间、房屋26间，建筑面积合计4248平方米，现存的房屋及道路无需申请建设用地审批手续，可在现有基础上改建民宿、餐厅、会务中心、展馆等旅游基础设施，为卡鲁奔景区二期建设奠定了坚实基础。林业碳汇方面，根据森工集团碳汇办要求建立了五个数据库，并完成了更新工作，为“一库三平台四体系”建设提供了坚实的基础。同时，根据现有的资源情况，积极开发碳汇人工造林项目，已完成了《内蒙古得耳布尔森工公司碳汇经济高质量发展实施方案》编制工作。

社会责任：在岗员工年均收入9.68万元。按每人每年450元标准核销体检费，且核销范围不分就医地域、就医医院。为花楸山管护站打了深水井、新建了洗漱间，彻底解决了吃水难问题。开展“温暖工程”，积极向森工集团争取政策，筹集资金482.42万元，对公司工会、森林经营中心、殡仪馆等老旧场所进行了维修改造，切实改善了职工群众生产生活条件。积极开展职工健康服务专项工作，1215名职工登录注册互联网医院，享受免费医疗问诊服务。为527名女职工及男职工家属办理了女性馨康互助保险。为每名职工发放节日福利购物券800元。慰问困难职工152人次，发放慰问款和物资21.5万元。