阿龙山森林工业有限公司2024年度职工权益维护

2024年阿龙山公司校招大学生4人；社招大学生5人；工勤招聘61人，其中退伍军人10人、普通工勤岗位39人、兴安盟职业学院分配12人。截至2024年末，1584名在册职工全部与公司签订劳动合同，并严格按照劳动法律法规的程序办事。职称聘任享受待遇人员共计231人，其中正高级4人；副高级53人；中级174人。

2024年职称申报情况：政工职称申报核准通过人数6人，其中副高级2人、中级1人、初级2人。工程职称申报核准通过人数6人，其中中级6人。

2024年阿龙山森工公司聘请兴安盟职业技术学院专业教师进行职工培训，森林可持续经营、林地资源生产技术、天然林保护、育苗技术、森林防治、公文写作与办公自动化培训班等。

依托职工代表大会，审议企业重大决策和涉及职工切身利益的重大事项，依托职代会签订集体合同，监督工资合同、劳动合同签订工作。积极为职工争取合法权益，提供法律咨询和援助，构建和谐劳动关系，建立职工权益法规渠道，及时处理权益等问题；开展职工代表巡视工作。开展劳动法律法规知识竞赛等活动，增强职工依法维权能力；建立健全困难职工帮扶机制，为困难职工提供生活救助、医疗救助、金秋助学等帮扶措施。加强职工教育培训，激发职工创新创造能力；举办职工教育培训，提高职工综合素质。