满归森林工业有限公司2024年度职工权益维护

    加快落实各类帮扶救助机制速度，加大常态化困难帮扶工作力度，把党的关怀温暖传递到职工中间，持续做好困难职工帮扶工作，继续巩固“一助一”、“多助一”、医疗互助、扶持家庭经济等工作，进一步突出职工需求导向，因地制宜开展各类有益职工身心健康的活动项目，建立服务职工群众，提高职工生活品质的常态化工作体系。实施人才强企战略，完成公开招聘、遴选等工作，2024年招聘大学生员工11人、工勤68人。聚焦职工群众“急难愁盼”问题，公司以劳务派遣的方式补充岗位需求；根据一线职工工作环境提供不同力度的帮扶按照公司不同岗位标准切实维护职工权益，提高职工幸福感和获得感。