发布时间：2024-12-20 来源：森工门户
根据森工集团党委统一部署，2023年10月13至27日，一届森工集团党委第一轮第二巡察组对森林病虫害防治（种子）总站开展常规巡察，并于12月26日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，履行主体责任，扎实推进巡察整改工作
森防总站召开专题工作会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，成立以党支部书记为组长，班子成员为副组长，部门负责人和支委、相关人员为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，负责与森工集团巡察办联系并做好反馈意见整改期间的日常工作。2024年1月3日，组织召开巡察反馈意见工作部署会，对巡察组反馈的问题进行深刻的剖析和深入研究，制定整改措施，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。先后组织召开了3次巡察整改领导小组会，制定整改方案，推动落实整改工作，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，对照问题层层分解整改任务，落实整改责任，层层传递压力，实施台账管理、销号推进。
二、强化政治担当，紧盯重点难点，以整改成效推动单位全面发展
注重总结经验，建立管用长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去、巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实推动全面从严治党纵深发展的过程，努力使林区林业有害生物防治各项工作再上新台阶。
三、对巡察反馈意见所指出问题的整改
（一）聚焦党中央决策部署在基层的落实情况方面
1.执行“第一议题”制度不到位，理论学习不深入。一是召开专题支部委员会，由支部书记领学《内蒙古森工集团党组织会议“第一议题”制度试行》文件精神，并对今后学习“第一议题”制度进行安排部署，定期督导检查“第一议题”制度执行情况，避免类似错误出现。二是强政治理论学习，提高党性修养，对党的二十大精神进行专题学习研讨；组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关书籍、自治区党委书记孙绍骋在林区调研指示精神、森工集团第一次党代会精神；党支部领导对新修订党章讲授专题党课。 三是学用结合将理论融入实际工作方面，加强专业理论学习，提升整体专业素质，针对巡察组指出的学习不到位的问题，党支部进行全面的安排部署，组织学习《“十四五”林业草原保护发展规划纲要》《林草产业发展规划 (2021- 2025)》，并以此为指导开展业务工作；持续加强防治科研人员培训，积极参加国家林草局和森工集团等上级部门组织的各项学习，提升业务人员科技水平。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
2.抓党风廉政建设不实不细，监督管理流于形式。一是在2023年内蒙古大兴安岭林业有害生物防治目标管理考核总结会上领导及班子成员安排业务工作同时，强调了廉洁自律意识，强化党支部书记要履行“第一责任人”责任，其他班子成员落实“一岗双责”，对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实。二是制定《森防（种子）总站党风廉政“一岗双责”制度》。三是签订廉洁倡议书。聚焦重要节日节点，“一把手”及领导班子成员带领党员学习典型案例，强化节中提醒，让纪律规矩印刻于心，落实于行，筑牢安全过节意识；强化监督检查，做到监督检查无死角，筑牢节日安全防线。
3.防范风险意识不强，内控制度执行不到位。一是组织学习森工集团请示报告相关规章制度，认真履行“三重一大”会议议事决策制度，全面排查梳理需要请示报告的问题，发现问题及时采取措施予以整改。二是完善议事工作流程，制定《林木种子储备》管理制度；2023年12月20日与黑龙江大兴安岭种苗站办理完成交易手续，种子款已汇入阿龙山森工公司。三是加强项目组织领导，全面检查项目建设情况，验收林业有害生物防治基础设施建设项目，编制项目档案，检查项目设备设备分配和使用情况；完善拨交手续，按照工作需要将数码相机分配给相关业务人员。四是增强廉洁风险防范意识。严格遵守各项财务制度，积极开展财务廉洁风险点排查，进一步提高财务人员对腐败行为的预防能力和廉洁风险的防范意识,认真学习《企业会计制度》《会计基础工作规范》、《会计人员职业道德规范》相关条款，提高财务核算能力。将多计管理费用调至专项支出，同时调整往年损益。在今后工作中财务核销管理，加强森工集团结算中心和本单位纪检委员加强对财务核销的监督，杜绝类似问题发生。五是组织学习《民法典》《基建项目管理文件汇编》2册等基建法律法规，全面检查林业有害生物防治基础设施建设项目档案，完善验收单、拨交手续，在今后工作中严格执行项目建设程序，严把合同和手续关，按照规定预留质保金，严把质量关，增强工程风险意识。
(三)聚焦基层党组织建设情况方面
4.抓党建工作不扎实，主体责任落实不到位。一是组织召开巡察整改专题组织生活会，领导班子在会上针对巡察发现的问题进行认领，并作深刻剖析。二是组织全体党员领导干部学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等制度规定；经支部委员研究通过后印发重新修订的党建工作责任制度。三是组织召开2024年森防（种子）总站党支部党建工作会议，会上对2023年度党建工作进行回顾并对2024年工作进行安排部署。
5.选人用人方面。一是召开党支部委员会，对相关人员重新制定考察方案，履行考察程序。同时召开专题工作会议，会上考察组组长和直接责任人进行自我检查，党支部书记对二人进行批评教育。二是组织支委成委员对选人用人内业档案重新梳理，针对巡察整改提出的问题进行整改，组织委员对相关人员选人用人文书档案中入党时间有误地方重新修改，在今后将对选人用人工作严格把关审核。三是组织全体党员学习中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》、内蒙古自治区党委组织部印发《加强领导干部政治素质考察办法》、《内蒙古自治区党政领导干部选拔任用工作纪实办法（试行）》和《干部人事档案工作条例》。规范部门机构设置，提升年轻干部队伍力量，根据《关于调整森林病虫害防治（种子）总站职能的通知》要求，森防（种子）总站森林防护和种子站职能全部划转至森工集团森林经营部。
(四)聚焦巡察整改落实情况方面
6.落实巡察整改主体责任不到位。一是坚决扛起巡察整改主体责任，认真梳理上一轮反馈意见，不断提高政治站位，对相关反弹问题形成整改台账，分析原因，形成整改方案，压实责任，切实推进问题整改落地见效编写整改措施及原因分析。二是强化“两务”公开。坚持规范运作，定期对重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败引发不公问题、物资采购及比价确认说明等事项进行“两务公开”，并实时进行监督。三是梳理2023年岗位廉洁风险排查表。对表述不准确、或排查不到位的廉洁风险点进行提醒修改补充。共排查4人岗位风险点表述有误，1个部门廉洁风险点较低，涉及人员重新排查修改风险排查表。四是制定主题党日活动计划表。按计划依次开展了“谋新篇、开新局、建新功”、“清正辞旧岁、廉洁迎新春”等主题党日活动。加强学习培训教育，提高人员岗位责任意识。五是制定《林木种子储备管理制度》。严格落实种子质量、贮藏管理及调入调出工作制度，严格种子管理工作流程。对代储备的种子每年定期检验，作出种子质量风险评估，建立贮藏库数据，根据贮藏期限的种子质量及林区生产需要及时调拨调剂，及时提醒用种单位作出合理安排。库存的种子已经被相关单位陆续领回。六是结合国有企业改革，及时划分调整森林防护和种子站职能。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0470-7425681；邮政信箱：内蒙古自治区呼伦贝尔市牙克石市兴安中街24号内蒙古大兴安岭森林病虫害防治（种子）总站办公室；电子邮箱：nmsgsfz@126.com。
森林病虫害防治（种子）总站
2024年12月20日
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