吉文森林工业有限公司2023年度履行责任情况

经济责任：强化经营业绩考核，兑现了《2022年度经营业绩考核责任书》，制定了《2023年度经营业绩考核责任书》，充分发挥了绩效考核“指挥棒”作用；加强财务和国有资产管理，成立了财务集中核算中心，进一步规范了财务核算管理，实现网上审核，提高了工作效率。完善财务内控制度体系建设，持续夯实全面预算管理，严控预算外支出，严禁计划外工程，做到精打细算，精细管理，确保资金效益最大化。开展资产清查，对公司房屋、土地、设备进行盘点，进一步摸清家底。严格执行阳光采购管理办法，健全采购验收、退货、考核体系，不断提高公开采购率、上网采购率、集中采购率；强化内部审计监督，对17个基层单位、1个部门进行2022年度的财务预算执行情况及财务收支审计，审计覆盖面100%。对各基层单位2023年上半年的经济情况进行了任中审计，对2个单位进行了主要领导离任经济责任审计。

安全责任：扎实开展安全生产隐患排查整治行动，紧盯重点领域、重点部位、重要节点，加强风险评估和预警，强化实战演练，不断提高应急处置能力，有效防范化解重大安全风险，确保2023年未发生较大安全事故。

社会责任：进一步拓宽职工增收渠道，扶持职工发展中草药、食用菌等家庭经济，发放无息贷款104万元，为职工免费提供食用菌运输服务，帮助职工争取属地政府资金补贴。加大产业发展技能培训力度，举办产业培训班5期。开展了帮扶慰问等工作，共发放帮扶慰问金、慰问品30.84万元。保障职工身体健康，为977名职工免费注射森脑疫苗，有效预防森林脑炎疾病的发生。为1117名职工办理国寿附加绿洲疾病住院费用补偿团体医疗保险。开展了职工医疗互助保障工作。承担在岗女职工女性馨康互助保障费用，承担男职工家属50%的费用。开展镇区卫生清理工作，为广大居民营造了干净、整洁、有序的生活环境。为有常住居民林场配备污水车、翻斗车，用于林场居民区积雪、垃圾、污水清理，改善职工群众居住环境。持续维护社会和谐稳定，进一步落实信访责任，妥善化解矛盾，切实维护社会大局和谐稳定。

政治责任：公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党中央、自治区和森工集团党委各项决策部署和工作会议精神，制定了《吉文森工公司党委政治责任清单》，落实意识形态工作责任制，扎实开展主题教育，严格履行管党治党政治责任。