满归森林工业有限公司2023年度报告摘要

    董事会工作报告摘要：2023年满归森工公司董事会深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕森工集团年初工作会议的安排部署，全面完成公司董事会工作。2023年公司董事会共有成员8名，全年共召开董事会议12次。按照森工集团下达的任务指标，完成了改制企业债权清收、非正常经营企业摸排清退处置工作，完善了市场化经营机制。开展经理层成员任期制和契约化管理质量提升工作，科学制定了经理层摸高机制，签约面扩充到三级子公司经营层。全面开展“大起底”行动，完成了原事业单位退休人员待遇和职能移交遗留问题，全面起底摸清了留在改制企业的债权（岗位期权股）、净资产、原料款和改制后的欠款等底数。持续深化三项制度改革，健全公司人事管理制度，拓宽选人用人渠道，完善干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的管理机制。制定《满归森工公司专业技术职务聘任实施方案及管理办法》，完成了职称改革、职务聘任等工作。2023年8月4日森工集团对满归森工公司《章程》进行了重新批复，公司认真执行“三重一大”决策制度，严格按照《党委会工作规则》《董事会工作规则》《总经理办公会工作规则》要求，认真审议各项事宜，让公司基本管理制度进一步落地。

    财务会计报告摘要：2023年公司净资产收益率0.6%；成本费用利润率4%；总资产报酬率0.3%；应收账款周转率0.9%；资产负债率43.5%；流动比率0.9%；现金流动负债比率4.7%；国有资本保值增值率100.5%。