满归森林工业有限公司2023年度职工权益维护

        加快落实各类帮扶救助机制速度，加大常态化困难帮扶工作力度，把党的关怀温暖和做好工作的信心决心传递到职工中间，持续做好困难职工帮扶工作，继续巩固“一助一”、“多助一”、医疗互助、扶持家庭经济等工作，进一步突出职工需求导向，因地制宜开展各类有益职工身心健康的活动项目，建立服务职工群众，提高职工生活品质的常态化工作体系。实施人才强企战略，完成公开招聘、遴选等工作，分配大学生员工8人、招聘工勤人员24人。聚焦职工群众“急难愁盼”问题，同意公司以劳务派遣的方式补充岗位需求；根据公司森林经营试点工作需要为工队购买14架棉帐篷；调整森调大队外业误餐费标准等维护职工权益事宜，提高职工幸福感和获得感。