库都尔森林工业有限公司2023年度履行责任情况

经济责任：库森公司2023年严格遵守经济运行法律、法规，进一步深化执行全面预算管理体系的能力，提升预算事前预测、事中监控分析、事后总结的全过程管理水平，科学合理使用资金，确保企业健康发展，圆满完成了森工集团下达的各项生产经营任务。全面清查财政性项目资金结余，加大债权债务清理力度，处置低效无效资产338.90万元。全面实行阳光采购实施细则，加强国有资产内控监督和审计整改工作，确保国有资产安全和使用效率。全年实现营业总收入2,310.74万元，利润总额157.99万元。

安全责任：坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，严格遵守三管三必须、五落实的工作原则，依法依规修订完善各项安全管理制度，全面完善安全管理体系，牢牢守住安全生产底线。结合“安全生产十五条硬措施”、自治区安全生产53条硬措施、要求，常态化开展安全生产大检查和全员隐患排查治理，开展森工集团安全生产委员会办公室下发的重大事故隐患专项排查整治2023年行动方案等专项检查。至重大事故隐患专项排查整治2023年行动结束，季度性开展安全隐患排查工作，全年向森工集团安委会办公室上报7轮隐患排查整改台账，排查消除安全隐患73项，无重大隐患，实现安全生产发现问题全面整改清零。

2023全年，累计举办生产经营单位主要负责人及安全生产管理人员安全培训班3期，共培训373人次。组织道路安全培训班2期，共培训171人次。特种作业人员安全培训班3期，共培训178人次。持续开展安全培训、安全演练、防灾减灾宣传周、安全生产活动月等形式多样的安全宣传教育活动，将安全文化内化于心、外化于行，持续提升全员安全意识和能力。

社会责任：一是强化企业担当。库都尔森工公司多措并举推动薪酬待遇向一线倾斜，将原2%艰苦岗位绩效工资调增至3%。加班加点工资、野外津补贴等一并纳入艰苦岗位绩效工资额度内统一管理。积极履行社会责任，开展环境治理20余次，居民生产生活环境得到明显改善；持续开展帮扶救助，两节期间，走访慰问困难职工265人，发放慰问款物34.45万元；领导干部“一助一”“多助一”帮扶资金6.11万元；不定期入户走访困难职工家庭90余户次，服务中心接待来访职工群众70余人次，发放临时救助金4.96万元；为职工办理医疗互助补助金申领工作，申报医疗补助的职工331人次，领取互助补助金26.35万元。持续开展多项惠民活动，加大帮扶力度，塑造良好企业形象。

二是持续增进职工福祉。进一步推进民主管理走深走实。公司工会积极组织两级职工代表12人深入17个基层单位开展巡视工作，对职代会决议执行情况和提案办理、厂务公开实施情况等进行巡视检查，形成了职工代表常态化参与企业管理的工作机制。2023年厂务公开建制率达到100%。持续深化消费帮扶，提升职工生活品质。扎实推进服务职工站点建设扩面提质，重点推动工会驿站、会员便利店、会员折扣日等创新举措。加大关爱力度，两节期间，按照上级要求为8名自治区级劳模发放了共12,000.00元的自治区劳模春节慰问金。在库都尔林区开发建设70周年之际，以“砥砺奋进七十载·逐梦前行向未来”为主题，开展了广场文化周活动，利用5周的时间，集中演出5场次，参与人数达400余人次，观看群众达1000多人次。自2023年1月至2023年12月，申报医疗互助331人次，补助金额26.35万元。全面完成“我为群众办实事” 21项民生项目，聚焦解决职工“急难愁盼”问题，切实提升职工群众的获得感和幸福感

政治责任：库都尔森工公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出学习贯彻党的二十大精神工作主线，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践的根本任务，全面贯彻落实关于意识形态工作要求，教育引导党员关不不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕公司工作全局，公司改革发展新局，担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，切实发挥新时代统一战线工作凝聚人心、汇聚力量的强大法宝作用。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年召开党委会20次，均严格落实“第一议题”制度，充分发挥两级中心组“关键少数”的带头作用，采取集中研讨、专家辅导、个人自学等形式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。截至目前，党委理论中心组集中学习12次，专题研讨12次，举办读书班4期，现场教学6次，送理论到一线3次，直播培训12期。激发了党员干部学理论的积极性。持续推动党史学习教育常态化长效化开展。做好党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍学习工作，以此为中心组学习、“三会一课”、主题党日的重要内容并组织党员进行学习。针对党员干部、职工群众等不同人群，分层面、分众化开展培训和宣讲，邀请党校教师到公司党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习习近平总书记到内蒙古考察讲话精神主题宣讲会2期，受众200余人；公司党委书记围绕党风廉政建设、意识形态工作、形势与政策、党建工作为公司各级党员领导干部讲授专题党课2次；公司党校教师围绕党的二十大精神、筑牢中华民族共同体意识、意识形态等内容，举办理论宣讲报告会2场，受众300余人。为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论遍布库都尔林区，今年以来在库都尔林区开发建设纪念馆进行现场教学6次。助力建设“红色库都尔、江源库都尔、文化库都尔、现代库都尔”的新征程，为公司绿色高质量发展提供了强大的政治、文化支持。

始终把巡察工作与中心工作一体谋划、一体推进，全面做好对照巡视反馈问题开展自查整改工作。 坚持全面从严治党，压实管党治党“两个责任”和班子成员“一岗双责”，党委召开专题会议研究部署党风廉政建设工作3次，签订党风廉政建设责任书30份。开展集体廉政谈话23场次，廉政谈话66人次。收到并办理问题线索4件，给予党内警告处分2人、开除党籍1人。完成了巡察反馈问题整改工作。