绰尔森林工业有限公司2023年度报告摘要

2023年度董事会工作报告摘要。2023年，绰尔森工公司严格落实董事会各项制度,进一步提高决策和执行的科学性和有效性。严格实施《绰尔森工公司加强董事会建设工作方案》及外部董事履职指南，建立外部董事履职工作台账，确保外部董事在绰尔森工公司履职期间符合相关规定。2023年，公司共召开董事会4次，其中董事出席现场会议2次。

顺利完成了4万亩的额尔古纳河流域生态保护恢复造林任务和5万亩的秋整地任务，完成20002.95亩的森林可持续经营试点任务，实现了连续26年无人为森林火灾的好成绩。坚持产业生态化、生态产业化，大力发展绿色健康产业。继续发挥碳汇优势，遵循“三统一”运营模式。2023年售出碳汇减排量24.32万吨，实现收入789.61万元。坚持以人民为中心的发展思想，实施局址及林场道路工程2万余平方米，改造林场基础设施，全力提升职工的生产生活品质。持续推进公司治理体系和治理能力现代化建设，科学完善考核体系，着力提质增效，企业管理更加规范。

严格落实《绰尔森工公司年度生产建设计划管理办法》，合理制定生产计划和公司自筹资金建设项目计划，经党委会前置研究讨论后，提报公司董事会决策，确保投资计划内容合法合规。

坚决贯彻落实自治区党委、政府关于推动国资系统“突围”和森工集团关于开展“大起底”行动的安排部署，确定了10项工作任务，成立了9个专业工作组，对各单位经营管理、市场化体制机制运行、干部队伍及能力作风建设等方面存在的问题采取针对性措施，补齐短板弱项，深化整改落实。深化“三项制度”改革，不断优化人员结构，切实提升员工队伍的知识化、专业化、年轻化水平。

林木种苗中心新时代QC小组《改进防寒措施，降低云杉苗木越冬损耗率》项目，荣获内蒙古自治区质量管理小组三等质量科技成果奖。产业事业处的QC成果《争当直播电商带货“排头兵”，以数字赋能产业转型发展》荣获林区2023年度QC小组成果优秀奖。推进沙棘林套种黑加仑项目、野生金莲花飞播项目。试验培育赤杨1亩，山丁子0.2亩，留床培育野山楂0.1亩，开展樟子松嫁接西伯利亚红松54.9亩。