阿里河森林工业有限公司2023年度职工权益维护

    为建设和谐劳动关系，维护广大职工群众的合法权益，协调企业劳动关系，促进企业和谐稳定持续健康发展。2023年3月30 日在公司十四届二次职工代表大会上由企业法人代表与职工首席代表（企业工会主席）签订了《集体合同》《工资合同》《劳动安全卫生专项合同》，进行了民主评议企业领导干部和厂务公开工作，提高了职工的监督权和知情权，引导职工更好地参与决策、管理和监督。坚持开展职代会标准化建设评估活动，指导20个基层单位召开了二级职代会，严格规范了职代会议程，实现了职代会建设规范化、标准化。各单位采取多种方式推进厂务公开工作，引导职工更好地参与决策、管理和监督。截止目前，公司级厂务公开公开事项11项，基层22个单位累计公开事项871项。

2023年，专业技术职称评定政工系列12人，其中，副高级政工师1人，中级政工师6人，初级政工师5人。工程系列15人，其中，副高级工程师7人，中级工程师5人，初级工程师3人。经济系列，正高级经济师1人，档案系列，中级1人，建设工程系列2人，其中中级工程师1人，初级工程师1人。

2023年，公司开展人才引进和职工招聘工作，共招录34人，大学生8人，退伍军人13人，工勤岗13人。