发布时间：2024-08-15 来源：森工门户
一、【企业基本情况】
企业名称：中国内蒙古森工集团图里河森林工业有限公司
企业简称：图里河森工公司
法定代表人：曲惟军
企业性质：国有独资
注册地址：内蒙古牙克石市图里河镇
经营范围：
一般项目
森林经营和管护；生态环境材料制造；森林改培；工业工程设计服务；森林防火服务；林业有害生物防治服务；自然生态系统保护管理；旅游开发项目策划咨询；园林绿化工程施工；林业产品销售；生态恢复及生态保护服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；食用菌种植；中草药种植；花卉种植；城市绿化管理；农业机械服务；农业机械租赁；农业机械制造；劳务服务（不含劳务派遣）；特种设备销售；林业机械服务；林业专业及辅助性活动；环境保护专用设备制造；信息系统集成服务；农作物种子经营（仅限不再分装的包装种子）；人造板制造
许可项目
旅游业务；住宿业务；餐饮服务；动物饲养；水产养殖；酒制品生产
办公地址及联系方式（邮政编码、网址、电子信箱）
办公地址：内蒙古牙克石市图里河镇邮政编码：022167电子信箱：tlhdzb@163.com
邮政编码：022167
电子信箱：tlhdzb@163.com
企业简介：图里河森工公司始建于1952年，行政区划位于牙克石市和额尔古纳市境内，是新中国成立后开发建设最早的森工局，是刘少奇主席曾经视察过的地方。图里河森工公司位于内蒙古大兴安岭中部西坡，地处大兴安岭生态主体功能区核心区域，东西长约105公里，南北宽约64公里，边界线长约330公里，河流198公里，铁路线长47公里，公路675.5公里，路网密度为1.78米/公顷，东连克一河，西邻额尔古纳市，南接库都尔，北壤伊图里河、根河。属中低山丘陵台地，山脉大多呈东西走向，形成东高西低的坡面地形，坡度一般在10-20度，最高海拔1309米，最低海拔627米，平均海拔在900米左右。属于寒温带大陆性季风气候区，冬季漫长而寒冷，夏季短暂且多雨，四季昼夜温差变化大，年平均气温-1.5℃，无霜期约80天左右，年均降水量382.7mm。境内主要有图里河和依根河，属于额尔古纳河水系，有野生动物70余种，野生植物200余种，药用植物106种。
图里河森工公司生态功能区总面积379339公顷，林权证面积356234公顷，林权证外面积23105公顷，林权证内森林覆盖率91.92%。
2008年，在森工集团统一部署下，图里河森工公司剥离企业社会职能，将教育、医疗卫生、广播电视的人员和资产全部移交牙克石市属地管理；林业公安队伍纳入自治区行政编制公务员序列。2016年5月21日，与牙克石市政府签署“两供一业”及市政环卫职能移交协议。2016年7月1日，移交“两供一业”人员168人。
2015年4月1日，图里河森工公司全面停止天然林商业性采伐，图里河森工公司围绕职能定位，聚焦生态主业，保护森林资源，绿色发展，加大生态保护建设力度。同时担负着森林经营、森林防火、湿地保护、资源管理、森林病虫害防治、植树造林、苗木培育、林下经济培育等重要使命。1999年被评为自治区文明单位，2010年被评为自治区模范职工之家，2012年荣获自治区五一劳动奖状。
二、【公司治理及管理架构】
公司党委会
曲惟军 党委委员、书记
庄 岩 党委委员、副书记
高玉群 党委委员、副总经理
梁跃辉 党委委员、工会主席
李崇民 党委委员、组织部部长
公司董事会
曲惟军 董事长
庄 岩 董事
梁跃辉 职工董事
郭德志 外部董事
宋百忠 外部董事
蒋 成 外部董事
公司经理层
庄 岩 总经理
高玉群 副总经理
王立军 副总经理
监事
杨兴安 职工监事
侯志鹏 公司监事
公司机关职能部门16个：纪委、党委组织部（机关党委）、党委宣传部、办公室（政策法规室）、工会（团委）、财务部、人力资源部、武装部、公司管理部、审计部、发展规划部、信访办、基本建设部、森林资源管理部、天然林资源保护办公室、自然保护地管理部
公司基层单位19个：图里河经营林场、西尼气林场、哈达林场、桔亚沟林场、南沟林场、产业事业部（科技部）、森林经营管理部（森林经营公司）、应急事务处（森林防火指挥部办公室、安全生产委员会办公室）、燃料供应处、森林调查设计大队、森林病虫害防治站、林业技工学校（党校）、信息中心、图里河酒业有限责任公司、图林酒类销售公司、图里河湿地公园管理局、林业宾馆、综合服务处、牙克石市岭上风情旅游服务有限责任公司
派驻机构1个：驻公司森林资源监督员办事处
管理职权
公司党委在企业改革发展中发挥领导作用，党委研究讨论是董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序。在决策程序上，党委主要行使否决权、建议权和监督权，不干预董事会的决策权和经理层的自主经营权。党委会否决或暂缓的事项，一般不进入公司决策和执行程序。
职责划分及工作运转流程
公司党委、董事会、经理层严格履行《公司法》《公司章程》赋予的责任和义务，依法依规开展工作。
三、【主要财务数据】
2023年，图里河森工公司资产总额86,325.71万元，负债总额24,706.07万元，所有者权益总额61,619.64万元，利润总额1,389.03万元，净利润1,386.48万元，国有资本保值增值率101%。
四、【生产经营情况】
重点项目投资额情况
2023年共落实年度计划2771.99万元。其中包括：中央预算内投资计划2340万元；自治区财政专项资金投资计划132万元；企业自筹计划299.99万元。
环境保护情况
落实“双重”规划，推进森林经营工程项目化管理，高质量推进额尔古纳河综合治理项目和森林可持续经营试点工作，完成退化林修复2万亩、森林可持续经营面积1万亩、苗木培植76.2亩。
五、【预算执行情况】
（一）2023年度预算指标
1.经营业务利润总额指标1,276万元。
2.上缴款指标：上缴其他收入553万元。
3.2023年停伐补助、森林管护补助等各项补助支出指标共计20,331万元。
4.三公经费支出112万元。
5.国有资产保值增值率100%。
（二）2023年度预算完成情况
1.经营业务净利润共完成1,386.48万元，完成预算指标。
2.上缴森工集团615万元，完成预算指标。
3.2023年停伐补助、森林管护补助等各项补助支出共计 19,595.28万元，未超出预算总支出指标。
4.三公经费支出97.98万元，未超出预算总支出指标。
5.国有资产保值增值率101 %。
六、【重大事项】
重要人事变动：
2023年2月6日，管青军同志不再担任图里河森工公司外部董事职务、二级高级职员职级，退休。
2023年8月21日，提名蒋成同志为图里河森工公司外部董事。
2023年9月12日，赵洪忠同志不再担任图里河森工公司党委委员、纪委书记职务、四级高级职员职级。
2023年11月23日，免去聂运川同志图里河森工公司外部董事职务；提名免去林秀南同志图里河森工公司副总经理职务、四级高级职员职级，退休。
七、【履行责任情况】
经济责任
积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，立足丰富的森林资源优势，充分利用林下空间，因地制宜发展林业产业、林下经济等产业经济，完成万寿菊种植，食用菌培植15万袋，桦树汁采集647.18吨，割灌饲草855吨。以“打造精品景区、擦亮旅游名片”为宗旨，激活刘少奇主席纪念林红色教育和图里河国家湿地公园生态科普引力，发挥地区旅游驿站作用，全年接待旅游人员3400余人。紧扣国家“双碳”战略，完成森林经营CCER碳汇项目、VCS改进森林经营项目数据库更新，举办林业碳汇专业技术培训班，着力培养林业碳汇技术人才，为碳汇项目做好前期工作。积极推进图里河酒业发展，“蒙汉王”荣获“2023年内蒙古名优特产品品牌质量奖”，推动“党建+营销”项目化。
安全责任
扎实开展重大事故隐患专项排查整治2023行动，坚持不懈地落实“十五条硬措施”和自治区“五十三条具体措施”。全年共召开安委会会议4次，安全生产会议4次。签订安全生产责任书17份。全年累计开展隐患排查27次。对瞭望塔、加油站、储油库、酒业储酒罐区等进行了春、秋季2次防雷防静电检测。
社会责任
图里河森工公司坚持以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，健全完善工资增长和保障机制。按照森工集团安排完成职工增资，工资向一线岗位倾斜，全民在岗职工工资兑现率100%。坚决落实集体合同制度，切实保障职工合法权益。持续做好职工“五险二金”的缴纳工作。维护职工权益，深入开展困难职工帮扶、“一助一、多助一”、双节“送温暖”“四送活动”、医疗互助、女职工馨康保险、家庭经济借款等多种帮扶工作，为职工免费体检和注射森脑疫苗，发放消费券助力提升职工生活品质，组织职工和劳模疗休养，让职工切实感受“看得见、摸得着、用得上”的组织温暖，不断提升职工群众的获得感幸福感安全感。配合属地政府做好常态化疫情防控各项工作，协助属地政府开展新冠疫苗接种。积极化解矛盾，实现重大活动、重要会议期间进京赴呼“零上访”，全力保障社会稳定。
政治责任
深入贯彻“两个一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，建立以党委前置研究讨论为根本要求的“三重一大”议事决策机制，前置研究决策139个重大事项，牢牢把控发展方向。深化“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，两级党组织开展“第一议题”497次，制度落实更加规范化、常态化、实效化。针对公司治理中的短板弱项，优化完善“党委前置研究清单”，提升董事会建设和运行质量，积极推进董事会向经理层授权，加强统筹沟通、完善会议机制，签订“两书一协议”，有效发挥党组织、董事会、经理层等各治理主体作用，进一步完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
八、【职工权益维护】
工资合同、劳动合同签订、履行以及劳动法律法规执行情况
图里河森工公司依法维护职工的合法权益和特殊利益，根据《工会法》《企业民主管理规定》《职工代表大会工作条例》等相关法律法规，积极开展维权工作。图里河森工公司职代会坚持严把“四关”，召开了公司职工代表大会。职工代表大会召开前，图里河森工公司本着平等、公平、公正的原则，与工会就《集体合同》（包括：工资集体合同、女职工特殊权益专项集体合同、劳动安全卫生集体合同）等相关内容进行平等协商，对《集体合同》部分条款进行修改完善。同时，图里河森工公司针对征集的职工提案撰写《解答报告》，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题。
人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
职工招聘
2023年森工集团为图里河森工公司分配高校毕业生共8人，工勤技能人员20人。
专业技术职称评定
图里河森工公司2023年专业技术资格评审共通过25人，其中，工程类8人；政工类13人；其他小系列4人。
职工培训
图里河森工公司2023年共举办培训班6期，培训人员共238人。
职工劳动、安全、卫生保障情况
图里河森工公司积极开展职工技能培训，以“建功十四五奋进新征程”为主题开展职工劳动技能竞赛，开展全民性“安康杯”系列活动，增强职工安全生产意识，做好安全生产监督检查工作。积极开展职工医疗互助保障，为职工补贴投保国寿绿洲保险，切实维护职工切身利益，真正做到不让职工因病致贫返贫，确保做到“两不愁”、有保障。为全体在职职工接种森林脑炎疫苗1292针。开展安全活动4次。开展森林防灭火安全管理、防火瞭望人员、汽车驾驶员、防灭火人员、新职工入职安全教育、智能用电管理系统、森林调查、森林可持续经营作业人员等17期。为9名职工办理了农机驾驶证，培训电工3名。
九、【报告摘要】
董事会工作报告摘要
2023年重点工作回顾
（一）加强党的领导，着力推进公司治理能力现代化。全面准确贯彻“两个一以贯之”，通过高质量实施国有企业改革三年行动，修订完善“三规则一细则”和董事会四个专门委员会工作规则，制定“三会”决策事项权限清单，明晰各治理主体权责边界，公司及所属三家子公司均已完成“党建入章”。
（二）严守生态红线，筑牢祖国北方重要生态安全屏障。
建立完善两级林长制组织体系，设立27名林长，制定出台规章制度，精准落实森林资源管控措施。以森林科学经营为方式，依托退耕还林、森林植被恢复、额尔古纳河流域生态保护修复综合治理和森林综合抚育项目，持续实施“国土绿化”工作。以森林资源保护为支撑，扎实推进“多站合一”管护模式，发挥管护站点和管护员作用，采取封禁管护、重点管护、一般管护的方式，森林管护覆盖率达100%。
财务会计报告摘要
2023年预算指标及完成情况
（一）2023年度预算指标
1.经营业务利润总额指标1,276万元。
2.上缴款指标：上缴其他收入553万元。
3.2023年停伐补助、森林管护补助等各项补助支出指标共计20,331万元。
4.三公经费支出112万元。
5.国有资产保值增值率100%。
（二）2023年度预算完成情况
1.经营业务净利润共完成1,386.48万元，完成预算指标。
2.上缴森工集团615万元，完成预算指标。
3.2023年停伐补助、森林管护补助等各项补助支出共计 19,595.28万元，未超出预算总支出指标。
4.三公经费支出97.98万元，未超出预算总支出指标。
5.国有资产保值增值率101%。
快速入口